春雷響，萬(wàn)物長(cháng)，銀發(fā)經(jīng)濟的春天已經(jīng)到來(lái)！春風(fēng)吹，戰鼓擂，全面進(jìn)軍的號角已經(jīng)吹響！開(kāi)年即開(kāi)戰，開(kāi)年開(kāi)好頭！為全力以赴達成公司 2 億目標！2月25日-26日，2024深圳作為科技卓越起航特訓營(yíng)，在萬(wàn)物并秀之中熱烈起航！

開(kāi)營(yíng)啟動(dòng)

開(kāi)營(yíng)啟動(dòng)是整個(gè)培訓的起始階段，是一次培訓必不可少的環(huán)節，一個(gè)好的開(kāi)營(yíng)儀式奠定了一個(gè)良好的基礎，為整個(gè)拓展培訓引導定調，是所有活動(dòng)成果的基礎和保障。從準備、啟動(dòng)、熱身，到最終組建為冠軍隊、猛龍隊、卓越隊、飛躍隊、先鋒隊、發(fā)財隊、起飛隊、鐵軍隊八支隊伍，開(kāi)始一場(chǎng)屬于團隊的戰斗！

冠軍之心：團隊協(xié)作，挑戰自我

短暫的調整與熱身后，8支隊伍開(kāi)始了“冠軍之心”角逐賽?！肮谲娭摹碧魬鹩晌屙椣迺r(shí)子任務(wù)組成，在短短的30分鐘內，各支隊伍不斷調整著(zhù)戰術(shù)，在新紀錄產(chǎn)生之時(shí)，能夠不氣餒，迅速提振士氣，一次又一次刷新著(zhù)最短挑戰記錄。最高紀錄保持隊亦不止步于短暫的勝利，不斷挑戰自我，展現出事業(yè)部團隊不驕矜、不服輸、以最終目標為己任的堅韌精神。

信息傳遞：突破障礙，有效傳遞

信息傳遞巧妙地將公司價(jià)值觀(guān)“誠信務(wù)實(shí)、精益創(chuàng )新、利他共贏(yíng)”融入其中，使大家在參與活動(dòng)的同時(shí)，更深入地理解和認同公司文化。這個(gè)項目告訴我們，每個(gè)人都需要共同努力，互相支持，才能達成目標。

共同進(jìn)退：自我管理勇于創(chuàng )新

共同進(jìn)退是一個(gè)既考驗注意力、發(fā)散思維能力，又增進(jìn)團隊合作和凝聚力的拓展訓練項目。如果沒(méi)有分工安排，沒(méi)有主動(dòng)配合，團隊就很難成功。在這個(gè)項目中，卡片數量很多，需要明確分工去識別和記憶。工作中亦是如此，只有團隊成員相互配合到位，團隊獲得成功，每個(gè)成員才能成功。?

心語(yǔ)掘金：袒露心跡，真情流露

人是需要互動(dòng)的，是需要回應的，是需要關(guān)愛(ài)的，用心發(fā)現身邊的伙伴的閃光點(diǎn)，以及內心最想要去表達的話(huà)語(yǔ)，用愛(ài)傳遞送出對身邊伙伴最真誠認可欣賞贊美的話(huà)語(yǔ)。這個(gè)環(huán)節讓團隊成員彼此之間袒露心跡，真情流露，體驗贊美溝通的藝術(shù)，感受團隊真情，增強團隊成員的自信心和信任度。

決戰沙場(chǎng)：分工合作，團隊融合

“人心齊，泰山移?！睕Q戰沙場(chǎng)需要隊伍成員進(jìn)行角色分工，“司令”負責指揮，“指揮官”負責講解，“士兵”負責執行，主要考驗團隊的戰略意識和目標意識。

管理七巧板：信息共享，溝通配合

管理七巧板項目必須打破團隊壁壘，各個(gè)團隊之間擰成一股繩，相互信任、協(xié)作，才能取得的盡可能多的分數。這個(gè)游戲讓我們從不同角度了解了團隊合作與溝通的重要性，同時(shí)促進(jìn)團隊內部的良性競爭，使整個(gè)團隊更加高效地運轉。在資源管理上，盡量做到最優(yōu)的資源配置。

畢業(yè)墻：無(wú)所畏懼，勇于奮進(jìn)

畢業(yè)墻，也是挑戰難度最高的游戲，需要所有團隊成員緊密配合，一堵4.5米的高墻，光滑，沒(méi)有任何道具，要求在無(wú)任何違規的情況下，用最短的時(shí)間，團隊所有成員依次翻過(guò)此墻。唯一的方式就搭人梯、拉伙伴。

踩上隊員肩膀的時(shí)候，身后有幾十雙而有力的向上托舉 ，一股力量在支持我們向上攀越，一種從未有的安全感油然而生，一個(gè)用隊友的肩膀、汗水、體能搭建出來(lái)的“眾”字活生生的展現在大家的面前。當所有人出色的翻越過(guò)畢業(yè)墻后，最終的喜悅戰勝了感動(dòng)，讓這一瞬間的感動(dòng)埋藏到了心里，當教官喊出“翻墻成功”時(shí)，大家全體歡呼。感受信任和幫助他人，甘愿奉獻、不畏挑戰、勇于攀登、顧全大局、堅持到底，正是我們在工作中、在生活中需要優(yōu)良品質(zhì)。

一次拓展，一次交流。借助活動(dòng)，拉近彼此距離；借助游戲，增強團隊凝聚力；借助機會(huì )，放松彼此身心。一個(gè)團隊，一個(gè)夢(mèng)想，未來(lái)可期，所向披靡。